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mardi 13 décembre 2011
par CGT 2
Pénibilité : les CHS-CT de l’établissement de Grenoble s’expriment !
par CGT 2
Le 15 décembre 2011, tous les CHS-CT seront informés du processus et du calendrier retenu par la direction pour l’évaluation de la pénibilité dans le cadre des négociations en cours sur le sujet.
Les élus CGT des CHS-CT s’expriment sur le fond et la forme de ce processus.
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Les élus CGT des CHS-CT s’expriment sur le fond et la forme de ce processus.
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dimanche 11 juillet 2010
par CGT 1
Sites de Meylan : le stress est à son comble !!!
par CGT 1
Alors que l’entreprise prétend se soucier de la santé de ses « collaborateurs » (cf le rapport « bien-être et efficacité au travail auquel à contribué Mr Lachman). Alors que la négociation sur la prévention des risques psychosociaux est en cours. Jamais comme aujourd’hui un tel niveau de stress n’a été atteint dans plusieurs services des sites de Meylan dont particulièrement PLM (ADV Chorus, Compta…).
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jeudi 8 avril 2010
par CGT 1
Risques psychosociaux : les propositions de la CGT pour un bon accord !
par CGT 1
La dramatique série de suicides survenue dans plusieurs groupes comme Orange-France Telecom a conduit le gouvernement à traiter la question du stress au travail, en contraignant les entreprises à négocier. Schneider Electric qui n’est pas en pointe sur le sujet -malgré les discours-, a réuni les partenaires sociaux pour une première réunion le 3 février.
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