Plan salarial : désaccord unanime des syndicats
Une proposition de la direction à 2,5 % inacceptable pour les Organisations Syndicales.
Les premières propositions provocatrices de la Direction ont été rejetées par l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives puisqu’elles ne tiennent compte ni de l’inflation, ni des résultats exceptionnels de Schneider Electric pour 2021, ni du travail effectué par les équipes.
La Direction propose une enveloppe globale de 2,5 % alors que l’inflation à fin décembre 2021 est à 2,8 %.
