Congés payés, STIP, reclassement de salariés en difficulté : ces petites victoires sont là pour rappeler que l’action syndicale chez Schneider Electric n’est pas vaine, malgré les ressources limitées de vos organisations de salariés. Imaginez ce que l’on pourrait obtenir, si nous étions plus nombreux ! En cette année d’élections professionnelles, engagez-vous dans l’action !
Syndicats : un contre-pouvoir utile face à la direction
